CSC != NEGOCIACIÓN
La última propuesta de teletrabajo que la empresa hizo llegar al comité de empresa (20/12/2021), fue rechazada por el comité de empresa con los votos de CSC y CCOO, sin embargo tras el rechazo sólo CCOO ha presentado una propuesta alternativa. Una vez más CSC intenta engañar a todos los trabajadores, porque sin propuestas que votar en el seno del comité, no se puede alcanzar ningún tipo de acuerdo y eso es, en definición, bloquear una negociación. Una vez más radicalismo extremo al estilo CSC, mintiendo.
CSC demuestra así que tiene una actitud tajante ante cualquier negociación porque sigue anclado en el pensamiento de que negociar es estar bajo la tiranía de las empresas. Y ese pensamiento es el que nos lleva a la realidad que tenemos hoy...
Ya está bien de manipular la verdad, ya está bien de reirse del trabajador, ya está bien de promesas incumplidas y de convertir el comité de empresa en un circo. CSC mentiras y más mentiras......estamos igual que hace 3 años cuando CSC tomó las riendas del comité de empresa, cero mejoras conseguidas para el trabajador, cada día más precarizado. Y ahora vendreis con la demagogia fácil acusando a los sindicatos mayoritarios de que solo ellos son los culpables, sin hacer la debida autocrítica, sois incapaces de firmar ni una sola mejora en el seno de NttData que repercuta positivamente en los compañeros de trabajo. ¿Quién es el tirano ahora?
Promesas electorales de CSC:
- 35h semanales ¿donde están?, seguimos con 43 horas en jornada irregular y 40 en jornada regular.
- Jornada intensiva del 1 de Junio al 30 de septiembre, seguimos con jornada intensiva de 1 de Julio a 15 de septiembre.
- Días de asuntos propios, seguimos sin días de asuntos propios.
- Jornada máxima anual 1600h, seguimos trabajando 1800.
- Y así con todas y cada una de sus propuestas....
La mejor victoria es aquella en la que ganan todos, porque en la vida no obtienes lo que quieres sino lo que negocias, algo que CSC practica poquito.
