Esto no solo nos alerta de un sistema de control precario y anticuado sino además de que en la mayoría de los casos la inspección de trabajo actúa tarde, cuando el problema ya no existe, bien porque la situación anómala haya expirado o bien porque la persona afectada haya abandonado la empresa. Es un sistema ineficaz y poco podemos hacer contra los plazos de resolución que baraja el ministerio de trabajo, desde nuestro punto de vista es un sistema poco útil.
No obstante, las denuncias están formalizadas y queremos que los trabajadores de everis dispongan de dicha información:
Solicitud información de los riesgos psicosociales del puesto de trabajo (29/10/2020)
Negación de acceso a la oficina a los delegados de prevención de riesgos laborales - PRL (29/10/2020)
Política de dietas, cuantía establecida para las dietas en caso de desplazamiento,legalmente debe ser la misma independientemente del destino (29/10/2020)
Nuevas categorias de parrilla sin negociación con la RLT (08/10/2020)
Denuncia Registro horario. Everis aun no ha implementado ningún protocolo para el registro horario a pesar de ser obligatorio desde Mayo de 2019 (06/10/2020)
Denuncia calendario laboral de 40h (08/04/2020)
Denuncia calendario laboral de 43h (08/04/2020)
Vulneración del derecho a la información (29/02/2020)
Uso inapropiado de la sala de enfermería (29/02/2020)
Incumplimiento del requerimiento de IT 41/0013426/18 sobre la documentación insuficiente que aporta la empresa en relación a las horas extras que se realizan en el centro (29/02/2020)
Incumplimiento del requerimiento de IT 41/0013419/18 en relación a la clasificación profesional incorrecta que aplican en las nóminas (29/02/2020)
Falta de respuesta con respecto a la solicitud de actualizar la política de dietas (12/12/2019)
Realización de guardias no pactadas con la RLT (11/12/2019)
Mediciones de CO2 y Luz en los puestos de trabajo (11/12/2019)
Nueva sala del Comité por ser insuficiente la actual para 17 delegados (11/12/2019)
Incumplimiento del calendario del centro en proyectos en jornada intensiva (22/10/2019)
Si deseas ampliar la información sobre alguna de estas denuncias no dudes en ponerte en contacto con nosotros proyectomotocicleta@gmail.com .
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