Todos los empleados deberían tener derecho a seguro de salud desde el primer momento. Everis centers no debería tener empleados de segunda en beneficios sociales con respecto al resto de la compañía (solutions).
Fondo social para los empleados: Creación de una comisión en el Comité de Empresa para proponer a la dirección ayudas y beneficios (dentro de un presupuesto establecido) para los trabajadores que por circunstancias puedan necesitarlo
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