Existen varios mitos y leyendas sobre cómo y cuando se disfrutan las vacaciones.
¿Cuantos días corresponde de vacaciones?
23 días laborables al año. 1,9 días por mes trabajado.
¿Quien fija las vacaciones?
El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador.
¿Hasta cuando se pueden disfrutar las vacaciones de un año?
Hasta el 31 de Enero del año siguiente al que correspondan los días disfrutados.
¿Estoy obligado a cogerme 3 semanas en verano?
No.
He escuchado que la mitad de las vacaciones la fija la empresa y la otra el trabajador ¿es así?
No es cierto, para las vacaciones siempre hay que llegar a un acuerdo que beneficie a todos. En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible. Normalmente la jurisdicción opta por la decisión de mitad para cada uno, de ahí la leyenda urbana.
¿Cuando debo de conocer mis vacaciones?
El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute. No aceptes vacaciones de un día para otro (si no te conviene).
¿Si cambio de proyecto debo negociar de nuevo las vacaciones?
Las vacaciones son tuyas y personales, si te cambian de proyecto, y ya tienes tus vacaciones fijadas, éstas van contigo. No cambian ni desaparecen con el cambio de cliente.
¿Me pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas?
No. Solo en los casos de despido y baja voluntaria si te quedara algún día por disfrutar.
Cada persona tiene unas preferencias vacacionales y su respeto es fundamental para poder conciliar la vida personal y laboral. Poder coincidir con familia y amigos en vacaciones, es un aspecto clave en la vida personal, que beneficia, ineludiblemente, en la productividad laboral.
¿Cuantos días corresponde de vacaciones?
23 días laborables al año. 1,9 días por mes trabajado.
¿Quien fija las vacaciones?
El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre el empresario y el trabajador.
¿Hasta cuando se pueden disfrutar las vacaciones de un año?
Hasta el 31 de Enero del año siguiente al que correspondan los días disfrutados.
¿Estoy obligado a cogerme 3 semanas en verano?
No.
He escuchado que la mitad de las vacaciones la fija la empresa y la otra el trabajador ¿es así?
No es cierto, para las vacaciones siempre hay que llegar a un acuerdo que beneficie a todos. En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible. Normalmente la jurisdicción opta por la decisión de mitad para cada uno, de ahí la leyenda urbana.
¿Cuando debo de conocer mis vacaciones?
El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute. No aceptes vacaciones de un día para otro (si no te conviene).
¿Si cambio de proyecto debo negociar de nuevo las vacaciones?
Las vacaciones son tuyas y personales, si te cambian de proyecto, y ya tienes tus vacaciones fijadas, éstas van contigo. No cambian ni desaparecen con el cambio de cliente.
¿Me pueden pagar las vacaciones en vez de disfrutarlas?
No. Solo en los casos de despido y baja voluntaria si te quedara algún día por disfrutar.
Cada persona tiene unas preferencias vacacionales y su respeto es fundamental para poder conciliar la vida personal y laboral. Poder coincidir con familia y amigos en vacaciones, es un aspecto clave en la vida personal, que beneficia, ineludiblemente, en la productividad laboral.
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