Cuando te etiquetan en tu categoría como Senior, puede ser un motivo de orgullo saber que te consideran experto en algo, en programar, en analizar/programar o analizar, pero a partir de este concepto subjetivo no va más allá de nada.
En la mayoría de los casos te ponen la S al llegar a un cierto salario para tu categoría, por lo que en vez de reconocer tu trabajo por su calidad, parece que te están marcando como el que "cobra más de tu categoría".
Y ahora viene el doble perjuicio para productividad. Un Superman para conseguir productividad tiene que:
En la mayoría de los casos te ponen la S al llegar a un cierto salario para tu categoría, por lo que en vez de reconocer tu trabajo por su calidad, parece que te están marcando como el que "cobra más de tu categoría".
Y ahora viene el doble perjuicio para productividad. Un Superman para conseguir productividad tiene que:
- Realizar las tareas de mayor complejidad, por lo que tarda más en hacerlo y gana menos tiempo.
- Conseguir hacer esas nuevas tareas difíciles en menos tiempo como si fueran fáciles.
En mi opinión, es doble la dificultad para un S conseguir productividad, una pequeña (o gran) barrera para consolidar, las muy verdes actualmente, carreras horizontales.
En PRÓXIMOS articulo abordaremos:
- El dogma de que un analista tiene que volar programando y cómo sería realizar un proyecto en dos días con 24 gerentes.
- La evolución de la productividad, tener un 0 ya no es tan negativo, te damos las claves para estar contento....
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