¿Cual es tu categoría?

Nuestra categoría se rige por las funciones que desempeñamos. El convenio indica que tipo de trabajo deberíamos de realizar para pertenecer a cada una de ellas.

Básicamente es lo que entendemos todos lo que debe realizar cada categoría.

Categorías Convenio
Grupo/Sub	Categoría	Competencias
Grupo I. Titulados
SUB 1	Titulado/a de grado superior	Es el que se halla en posesión de un título o diploma oficial de grado superior o medio, que está unido a la empresa por un vínculo de relación laboral concertado en razón del título que posee, para ejercer funciones específicas para las que el mismo le habilita y siempre que preste sus servicios en la empresa con carácter exclusivo o preferente por un sueldo o tanto alzado, sin sujeción a la escala habitual de honorarios de su profesión.
Grupo III. Técnicos de oficina
SUB 1	Analista y Analista de sistemas	Verifica análisis orgánicos de aplicaciones complejas para obtener la solución mecanizada de la misma en cuanto se refiere a: Cadenas de operaciones a seguir. Diseño de documentos base. Documentos a obtener. Diseño de los mismos. Ficheros a tratar: Su definición. Puesta a punto de las aplicaciones. Creación de juegos de ensayo. Enumeración de anomalías que puedan producirse y definición de su tratamiento. Colaboración al programa de las pruebas de «lógica» de cada programa. Finalización de los expedientes técnicos de aplicaciones complejas
SUB 2	Analista-programador/a	Es el trabajador que, por una parte, le corresponde, dentro de los procesos a cargo de lo definido como Programador/a, aquellos que por su estudio, confección o tratamiento revistan mayor complejidad y, de otra, aquellos de los definidos entre los del Analista, referentes a aplicaciones sencillas
SUB 3	Programador/a senior	Es el trabajador que debe tener un conocimiento profundo de las técnicas y recursos que maneja, enfocado principalmente a los lenguajes de programación existentes en el ordenador que utiliza así como de las facilidades y ayuda que le presta al «software» para la puesta a punto de programas, correspondiéndole estudiar los problemas complejos definidos por los Analistas, confeccionando organigramas detallados de tratamiento. Le corresponde redactar programas en el lenguaje de programación que le sea indicado. Asimismo, confecciona juegos de ensayo, pone a punto los programas y completa los expedientes técnicos de los mismos
SUB 5	Programador/a junior	Es el trabajador que traduce a un lenguaje comprensible por el ordenador las órdenes precisas para la ejecución de un tratamiento a partir de la documentación realizada por un técnico de cualquiera de las categorías profesionales de rango superior. Es responsable de la prueba y puesta a punto de la unidad, de tratamiento que le ha sido asignada. Es el trabajador que realiza la ejecución en el ordenador de aplicaciones, conociendo los componentes del ordenador, tanto a nivel de «hardware» como en las utilidades necesarias para desarrollar sus funciones. Deberá conocer la   problemática que las aplicaciones presentan en el proceso de explotación
Grupo IV. Especialistas de oficina
SUB 6	Codificador informático, Perforista, Verificador, Clasificador, y Grabador	Es el trabajador cuyo cometido básico consiste en transformar datos, conceptos o definiciones numéricos o alfanuméricos a código y/o viceversa, apoyado en tablas escritas, memorizadas, etc., con el uso de cualquier elemento de informática. Perforista, Verificador/a, Clasificador/a y Grabador/a: Son los trabajadores que realizan el perfecto manejo de las máquinas perforadoras, verificadoras, clasificadoras y grabadoras, conociendo suficientemente la técnica de programación de dichas máquinas, formatos tipos de validación, etc., y debiendo consultar las tablas, listados o documentos necesarios para desarrollar su trabajo.

¿Como puedo saber la categoría de convenio que me tienen puesta? 
En la cabecera de tu nómina viene algo parecido a esto:

En este caso sería un Analista Programador.

¿Se corresponde la categoría que te ponen con las funciones que realizas?

Aclaraciones:

• Cómo podéis observar, en nuestra empresa no hay ningún trabajador que sea Codificador, ya que en esta categoría no se razona, simplemente se traduce y ni se lanza ninguna prueba.
• Aunque tengas titulación universitaria, si la empresa no te contrata como titulado no tendrías por qué tener dicha categoría. Tampoco estaría bonito que te pida el título para presentarlo en una oferta a un cliente.