Teletrabajo ¿Es realmente incompatible con algunos clientes?

Cuántas veces habremos oído en boca de algunos responsables, gerentes o incluso trabajadores de everis la ridícula idea de que el modelo de teletrabajo no era compatible con según qué clientes.

Menos mal que el coronavirus ha llegado a nuestras vidas para firmar un nuevo convenio laboral con la tinta invisible del miedo. Porque si tenemos que esperar a la cultura empresarial de everis, ya sabemos que nada de esto habría ocurrido.

La principal razón por la que el teletrabajo no se implanta allí donde se podría es porque nuestra cultura laboral es presencialista. Las empresas aún están obsesionadas con el control físico de la actividad y el teletrabajo no prospera debido a la desconfianza en los trabajadores y en su capacidad de autogestión. No me dirán que no tiene gracia que sea precisamente un virus chino el que venga a mejorar las condiciones laborales de occidente, esto tiene mucho de humor negro.

El teletrabajo no se debe improvisar y requiere, además de una conexión wifi, de un sistema de gestión con cierta cultura laboral, de la que everis presume pero que brilla por su ausencia. Al final, siempre es lo mismo, la tecnología sin cultura es inútil. Así que ojalá este virus sirva al menos para que nos enteremos de una vez y pasemos a la acción. Gracias coronavirus por llegar para sacar los colores a everis, le empresa que aplica una política de flexibilidad totalmente inflexible.

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