Así pensamos….
Todos podemos
tener ideales distintos o quizás no afines, pero nosotros NO nos escondemos y
lo decimos abiertamente. Así piensa esta sección sindical en algunos aspectos:
è
Seguiremos luchando
por tener un convenio regulador propio eliminando así la arbitrariedad que
posee la empresa actualmente.
è
Rechazamos el Overtime cultural y exigimos un
una compensación de horas extras legal (1.75) y sin excepciones.
è
Entendemos que el abuso de horas extras debería
traducirse en nuevos puestos de trabajo para estimular el mercado.
è
El aumento de los derechos de los trabajadores
no siempre tiene que ir en detrimento del empresario, por lo que lucharemos
para que escuchen nuestras propuestas de manera que todos salgamos ganando.
è
La división y desorganización de los
trabajadores es lo que hace que el empresario tenga más poder, por ello creemos
firmemente en la unión de los trabajadores como fuerza. De esta forma habrá
alguna opción de combatir la precariedad, el paro, y las desigualdades.
è Consideramos
que el planteamiento “del palo y la zanahoria” cómo forma de motivar es
una estrategia muy común pero que no funciona (Productividad subjetiva). Mas info http://www.ted.com/talks/lang/es/dan_pink_on_motivation.html
è
Creemos firmemente que una parrilla salarial más
justa y mas acorde con las funciones desempeñadas sería suficiente motivación para
ser más productivos.
è
Apostamos por el talento y estamos en contra de
la rotación no deseada. Personal muy cualificado que se marcha a otras empresas
porque siente que su trabajo aquí no está recompensado.
è
Estamos en contra de la absorción del concepto de antigüedad de nuestra nómina
ya que impide que percibamos ese importe.
è
Abogamos por el respeto de la jornada
intensiva.
è
Queremos que la empresa cumpla los plazos
establecidos por ley en el caso de modificación de la distribución de la
jornada laboral.
è Abogamos por la reducción de jornada a 35 horas
semanales para poder incorporar a más trabajadores al mundo laboral y mejorar
la conciliación.
è Defendemos
una formación útil y adaptada a los nuevos tiempo no enfocada únicamente a
recibir subvenciones.
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