Capítulo 2 - Despido disciplinario

Rebeca, para muchos una desconocida, pero fue compañera de trabajo y formaba parte de la lista de la candidatura independiente en las anteriores elecciones. Sufrió un despido disciplinario que ejecutó la dirección de la empresa.

Rebeca, fue despedida basándose en el articulo art. 54.2D del Estatuto de los trabajadores, por lo que no le pagan la indemnización. Este tipo de despido disciplinario se resuelve en el CMAC (Centro de mediación, arbitraje y conciliación). Pues ahí la dejaron, sin finiquito y sin saber qué y como tenía que hacer. Y aun formando parte de la candidatura independiente fue a nosotros a quien acudió para que le indicáramos los pasos a seguir, porque resulta un poco "raro" tener que preguntar qué hacer a la persona que te está despidiendo y que era gerente de la empresa. Después de realizar todas las gestiones su despido transcurrió sin problemas, hubo mediación, acuerdo y Rebeca salió de la empresa con su finiquito e indemnización correspondiente por un despido improcedente y no disciplinario.